Los contratos de trabajo marítimo registrados en Panamá crecieron 26.2% entre enero y mayo de 2026, de acuerdo con cifras del Departamento de Asuntos Laborales Marítimos (DEALM) de la Dirección General de la Gente de Mar (DGGM) de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP). Durante los primeros cinco meses del año se formalizaron 534 nuevos contratos, frente a los 423 reportados en igual período de 2025.
El incremento refleja una mayor formalización laboral dentro del sector marítimo y avances en la protección de los derechos de la gente de mar, una actividad que constituye uno de los pilares de la economía panameña por su estrecha vinculación con el transporte marítimo internacional y los servicios logísticos asociados.
Los resultados fueron presentados durante una reunión entre autoridades de la DGGM y representantes del Colegio Nacional de la Gente de Mar (CONAGEMAR), en la que participaron el director de la entidad, Felipe Arias; la subdirectora, Tania Valderrama; el presidente del gremio, Roberto Pineda; así como representantes de organizaciones internacionales vinculadas al bienestar de los marinos.
Durante el encuentro, los participantes analizaron iniciativas dirigidas a fortalecer la protección social, las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores marítimos. Asimismo, se revisaron acciones orientadas a garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y promover el respeto de los derechos de la gente de mar.
La DGGM destacó que cada contrato es sometido a un proceso de revisión para verificar el cumplimiento de disposiciones relacionadas con jornadas de trabajo, períodos de descanso, remuneraciones y demás garantías establecidas en la legislación vigente. Como parte de estas acciones de supervisión, la entidad ha realizado más de 100 inspecciones laborales marítimas en aguas jurisdiccionales panameñas durante lo que va de 2026.
Entre los avances presentados también figuran los programas desarrollados en conjunto con el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), enfocados en fortalecer las competencias del idioma inglés entre los marinos interesados en acceder a oportunidades dentro del mercado laboral internacional. Además, se informaron progresos en la creación del Comité de Bienestar de la Gente de Mar y en los procesos de digitalización de servicios impulsados por la DGGM.
Los asistentes coincidieron en la importancia de mantener espacios permanentes de diálogo entre las instituciones públicas y los gremios marítimos para continuar fortaleciendo el sector. En ese contexto, CONAGEMAR destacó la necesidad de ampliar la incorporación de los trabajadores marítimos al sistema de seguridad social y compartió avances sobre el Proyecto de Ley N.° 146, que busca regular el trabajo marítimo en determinadas categorías de naves de bandera panameña.
