El salario promedio pretendido por los postulantes en el mes de julio alcanzó los $1,064, una leve disminución de 0.18% respecto a junio, pero un incremento de 4.55% en la comparación interanual y de 1.44% en lo que va del año.
De acuerdo al Reporte del Mercado Laboral de julio 2025, realizado por Konzerta, el salario promedio pretendido por los hombres fue de $1,077, mientras que el de las mujeres alcanzó $1,014, lo que refleja una brecha del 6.18%. En promedio, los hombres aspiraron a $63 más que las mujeres.
En cuanto a variaciones, los hombres incrementaron sus aspiraciones en 0.24%, mientras que las mujeres mostraron una leve disminución de 0.05% respecto a junio.
Las postulaciones totales del mes reflejaron una mayor participación femenina (50.67%) frente a los hombres (49.33%). Sin embargo, por nivel se evidencian diferencias:
- Jefatura: 60.52% hombres.
- Senior/Semi-Senior: 51% hombres.
- Junior: 52.54% mujeres.
Por su parte, los jóvenes de 18 a 24 años representaron el 17.84% de las postulaciones totales, con un salario promedio pretendido de $768, lo que significó un incremento mensual de 1.65%.
“Los puestos que sobresalieron con mayores aspiraciones fueron Producto, Asesoría Legal Internacional y Desarrollo de Negocios, lo que refleja la dinámica actual del mercado laboral panameño”, destacó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.
Otros datos del informen muestran dinámicas diferenciadas según el nivel de puesto:
- Jefe/Supervisor: $1,314, con una caída mensual de 1.91%.
- Senior/Semi-Senior: $1,120, sin variación frente a junio.
- Junior: $787, con un ligero aumento de 0.53%.
Los cargos con mayores aspiraciones fueron:
- Producto: $2,500 en las categorías Jefe/Supervisor y Senior/Semi-Senior.
- Asesoría Legal Internacional: $2,000 en Senior/Semi-Senior.
- Desarrollo de Negocios: $1,000 en Junior.
Los puestos con menores pretensiones fueron:
- Telecomunicaciones: $750 en el segmento Jefatura.
- Mantenimiento y limpieza: $700 en Senior/Semi-Senior y $637 en Junior.
