El Reporte del Mercado Laboral de febrero elaborado por Konzerta, registra un aumento del salario promedio pretendido de 0.66% respecto al mes de enero y 8.05% con respecto a febrero de 2024, ubicándolo en $1,079.
El salario promedio pretendido por los hombres en febrero es de $1,081, mientras que la remuneración solicitada promedio de las mujeres se encuentra en $1,034, por mes, lo que representa una diferencia o brecha de 4.46%. El salario medio requerido por los hombres se mantiene igual en el último mes mientras que el de las mujeres disminuye un 2.22%.
En las postulaciones según género, se observa una mayor participación femenina 53.35% frente al 46.65% de participación masculina. Se repite la tendencia femenina en los niveles junior con el 56.82%. Mientras tanto para los niveles senior/ semi-senior (51.01%) y jefe/ responsable (56.51%) la participación masculina predomina.
En el segmento jefe y supervisor, Planeamiento Económico-Financiero es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido con $2,750. En los niveles senior/ semi-senior, las postulaciones para cubrir puestos de Tesorería registran la mayor pretensión salarial con $2,500. En la categoría junior, el puesto de Operaciones es el que registra la pretensión salarial más alta con $1,150.
De acuerdo con el documento, las aspiraciones salariales más bajas se encuentran: en el puesto de Telecomunicaciones con una aspiración de $750 para el segmento de jefe y supervisor; el puesto Mantenimiento y Limpieza con $700 para la categoría senior/ semi-senior; y el puesto de Educación/Docencia con $637 para el nivel junior.
El salario pretendido de los panameños para los puestos de jefe o supervisor es de $1,242, manteniéndose igual que el mes de enero; para los puestos de senior/ semi-senior requirieron un salario de $1,155. Por su parte, el segmento junior aspiró un salario promedio de $778.
En cuanto a las variaciones, el segmento junior presentó un aumento del 0.91%, el segmento senior/ semi-senior un incremento del 0.71% y el segmento de jefe o supervisor se mantuvo igual al mes de enero.
En el segmento senior/ semi-senior el área de Tecnologías y sistemas presenta el salario promedio requerido más alto con $1,397, un aumento de 5.39% con respecto a eneromientras que Comercial tuvo el menor salario requerido, ubicándose en $931 y con una importante diferencia respecto al resto de las áreas.
