La Asociación Directoras de Panamá (ADP) anunció la apertura de la convocatoria para los Premios ADP a la Diversidad de Género en Juntas Directivas 2026, una iniciativa que busca visibilizar y promover las mejores prácticas de diversidad de género y gobernanza en las juntas directivas de Panamá.
Desde su inauguración en 2023 y su expansión en 2025 para incluir empresas no sujetas a la Ley 56 de 2017, estos premios se han consolidado como un referente nacional en materia de gobernanza, equidad y liderazgo femenino, reconociendo a las empresas que fomentan la participación de mujeres en espacios de decisión, fortalecen sus procesos institucionales y contribuyen a la competitividad y sostenibilidad del país.
Para la edición 2026, que se llevará a cabo en el primer semestre del año, ADP abre la convocatoria a empresas de sectores no cubiertos por la Ley 56 de 2017, que deseen postularse y ser reconocidas por su compromiso con la diversidad y las buenas prácticas de gobernanza.
Requisitos de postulación
Las empresas interesadas deberán cumplir con los siguientes criterios:
- Contar con una Junta Directiva de cinco (5) o más miembros.
- Garantizar una participación femenina mínima del 30% en la directiva.
- Mantener reuniones regulares y prácticas sólidas de gobernanza.
Para postularse las empresas deberán completar el formulario de inscripción de manera fidedigna antes del 31 de octubre de 2025. El formulario está disponible en: https://forms.gle/gJP3RQ1atxi5H8WS6 o puede solicitarse a info@adpanama.org
ADP validará la información recibida y la incluirá en el Estudio anual de ADP, junto con las empresas sujetas a la Ley 56 de 2017, garantizando transparencia y reconocimiento público a quienes destacan por su compromiso con la diversidad y la gobernanza.
Las empresas seleccionadas recibirán un reconocimiento durante la ceremonia oficial de los Premios ADP 2026, reafirmando su liderazgo en la promoción de la diversidad, la equidad y la buena gobernanza en Panamá.
